Lisa Frings
Seniorberaterin TOPS Consulting
Expertise
- Lisa Frings berät und trainiert seit mehr als 20 Jahren erfolgreich Führungskräfte unterschiedlicher Ebenen in Führungs- und Veränderungsprozessen. Eigene Erfahrungen als Leiterin Changemanagement in einem Bundesverband sowie eine Coaching-Ausbildung unterstützen die ziel- und lösungsorientierte Vorgehensweise.
- Im Kern steht ein interdisziplinärer, umsetzungsorientierter Ansatz mit einem ausgewogenen Anteil von Selbstreflexion, Feedback, persönlicher Beratung und Entwicklung konkreter Handlungsoptionen. Dabei findet das relevante Arbeitsumfeld – je nach Notwendigkeit - in strategischer, politischer, organisatorischer und persönlicher / führungsbezogener Hinsicht Berücksichtigung.
Arbeitsschwerpunkte
- Führungskräfte-Coaching / Karriere-Beratung
- Potenzialermittlung und -entwicklung
- Führungstrainings und -workshops
- Weiterentwicklung von Führungsteams
- Akzeptanz-Management bei Change-Prozessen
- Implementierung und Begleitung von Feedback-Systemen
Stationen im Beruf
- Seniorberaterin für TOPS Consulting – Unternehmensberatung und Trainingsinstitut als spezialisierte Netzwerkorganisation
- Leiterin Changemanagement in einem Bundesverband
- Freiberuflerin für verschiedene Organisationen / Branchen
- Erwachsenenbildungsreferentin für ein kath. Bildungswerk
- Studium der Sozialpädagogik (Schwerpunkte: Erwachsenenbildung, Entwicklungspsychologie)
- Hotelfachausbildung in einem 4-Sterne Hotel